De las organizaciones paranoigénicas al mobbing en Elliott Jaques: fuentes psicoanalíticas

  • Elena Beatriz Bisso Universidad de Buenos Aires
Palabras clave: Organización requerida – Trabajo y Salud Mental – organizaciones paranoigénicas – Freud – Klein – identificación

Resumen

La Organización Requerida de Elliott Jaques es un manual de prácticas gerenciales que recopila lo investigado durante décadas por su autor. En este artículo se enumerarán  sus  antecedentes psicoanalíticos con el objeto de contribuir a la construcción de una bibliografía de la que carece. Otro aporte de este texto es el de situar la contribución que Elliott Jaques hizo a la intersección entre la salud mental y la vida del trabajo.

 

From the paranoigenic organizations to Elliott Jaques's mobbing: psychoanalytic sources

 Abstract

 

The Requisite Organization by Elliott Jaques is a handbook of the management practice  that collects what has been researched by the author for decades. This article will list up his psychoanalytic background in order to promote writing a future bibliography which is still missing. It will also place Elliott Jaques's contribution to the junction between the mental health and the working  life.

 

Biografía del autor/a

Elena Beatriz Bisso, Universidad de Buenos Aires
Doctora en Psicología UBA. Profesora en Media y Superior en Psicología UBA. Psicoanalista.

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Publicado
2017-06-21
Cómo citar
Bisso, E. B. (2017). De las organizaciones paranoigénicas al mobbing en Elliott Jaques: fuentes psicoanalíticas. Perspectivas En Psicología, 14(1), 61-68. Recuperado a partir de http://200.0.183.216/revista/index.php/pep/article/view/296
Sección
Artículos